AIがすでに仕事を奪っているという調査結果について -

今日のテクノロジー状況の変化に伴い、人々は人工知能（AI）が世界的な雇用市場に影響を与えるかどうかを心配し始めている。確かに影響はあるが、おそらく想像しているような形ではないだろう。AIが特定の仕事を奪うという研究結果もあるが、すべての人がリスクにさらされるのだろうか？このギャラリーでは、AIに取って代わられるリスクが最も高い仕事と、より安全だと思われる仕事を紹介する。

あなたの生活が影響を受けるかどうか気になる方は、早速このギャラリーでさらに詳しく調べてみよう。

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最近の調査 -

最近の調査によると、「オートメーション化されやすい」、あるいは頻繁に人の介入を必要としないフリーランスの仕事の需要は21％減少している。

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職場におけるAIの利点 -

AIを使うことで、人間は退屈な反復作業をただこなすのではなく、より高度な思考を必要とする作業や、自分の好きな作業に集中することができる。

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作業効率化と作業時間の短縮 -

AIは効率性を高め、労働時間の短縮をもたらすかもしれない。これは大きなメリットとなり得るが、給与や福利厚生にどのような影響があるのか、といった懸念もある。

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情報に基づいた意思決定 -

AIは極めて大量のデータを収集・処理し、それを人間のユーザーに提示することができる。これにより、人間はより短時間でデータに基づいた意思決定を行うことができるようになる。

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革新性と問題解決力の向上 -

AIはアイデアを出し合うために使うことができる。人間が考えや問題点などを入力し、AIと協力することで、イノベーションを促進し、より多くの問題を解決することができる。

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AI に取って代わられる可能性が高い 10 の仕事: カスタマーサービス -

カスタマーサービスは人間中心の仕事に思えるかもしれないが、チャットボットやバーチャルアシスタント、セルフレジのようなAI活用の進歩により、人間とのやり取りは少なくなっている。

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自動車・トラックドライバー -

AIは自律走行車の改良に役立っており、人間のドライバーの必要性を減らしている。ウーバーのような企業は、自動運転自動車の会社と提携し、顧客の選択肢を増やしている。

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プログラマー -

通常、コンピューター・プログラミングは、構造化された、わかりやすい言語の使用から成り立っている。AIはこれを知っているため、プログラミングの仕事はすぐに自動化されるだろうと推測されている。

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リサーチアナリスト -

AIは事実上、リサーチアナリストの仕事を時代遅れにしかねない。機械学習は大量のデータを処理できるだけでなく、パターンを検出し、調査結果を整理し、その後に調査結果を視覚的なフォーマットにまとめることができる。

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パラリーガル -

パラリーガルが一般的に担当する事務作業は、いつの日かAIが担当するようになるかもしれない。AIがさまざまなデータを処理し、法的なレポートを作成したり、事件の情報を収集したりできることを考えれば、それほど驚くことでもない。

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工場または倉庫作業員 -

工場や倉庫では、極めて正確かつ精密な方法でタスクを完了する必要がある。今日、AIは倉庫内の機械が周囲を監視し、ナビゲートしながら商品を回収することを可能にしている。

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金融トレーダー -

金融トレーダーは多くの場合、市場を分析し、投資判断について顧客に助言する役割を担っている。AIはこのプロセス全体をはるかに速く行うことができ、さらに人間よりもはるかに正確に市場の動向を予測することができる。

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旅行アドバイザー -

旅行をしたい人は、もはや旅行代理店に頼る必要はない。旅行者は、旅行代理店にお金を払うことなく、パーソナライズされた旅行の提案をほぼ瞬時に得ることができる。

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コンテンツライター -

AIは、適切な量のコンテンツを生成したり、ライターのブレインストーミングを支援することもできる。Eメールやソーシャルメディアの短い投稿のような簡単な内容は、AIがすべて書くこともできる。

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グラフィックデザイナー -

AIには芸術作品を生み出す力さえある。LensaやDALL-Eのようなツールがあり、グラフィックデザイナーを雇うことなく、日常的にプロ級の画像を作成することができる。

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AIに取って代わられない仕事：教師 -

学校の管理業務の一部はAIで処理できるかもしれないが、より複雑な社会的交流を伴う多くの業務は単純には切り替えられない。例えば、教師は生徒同士の言い争いを解決したり、保護者に共感を持って接したり、その他多くのことをしなければならない。

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看護師 -

医療現場では、人と人とのふれあいはかけがえのないものだ。看護師は、さまざまな肉体的な仕事をこなすだけでなく、患者と難しい話をしたり、精神的なサポートをしたりするためにも必要とされている。

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ソーシャルワーカー -

人々が置かれているそれぞれの状況を理解するには、AIでは実現できない人間的なタッチが必要だ。ソーシャルワーカーは、リスクのある人々や十分なサービスを受けていない人々を支援することが多く、多くの理解と共感が必要とされる。

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セラピスト -

AIは人間の感情を把握し、それを行動や理解に変換することはできない。したがって、セラピストとしてのキャリアは安泰と言えるかもしれない。

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大工等 -

電気技師や配管工のような人々は、肉体労働をこなすために必要とされる。これらの職業に就く人々には、物を作ったり修理する身体的スキルと、問題を解決するために住民と協力するソフトスキルの両方が求められる。

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弁護士 -

AIは、何が正しくて何が間違っているのかについて、人間のような感覚を持っていない。AIが法律の特定の分野で役立つことは間違いないが、弁護士がすぐに不要になることはないだろう。

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人事スペシャリスト -

人事スペシャリストは、人材の発掘、面接、入社に関連する業務に従事し、成功させるためには高度にパーソナライズされた人間中心のアプローチが必要である。

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作家 -

人間の作家は、読者の嗜好やニーズに基づいて、あるいは読者の嗜好やニーズに結びつけて判断することができるため、引き続き必要とされる。AIツールはアイデアの創出を手助けしてくれるが、人間が書いたコンテンツほど本物のものはない。

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芸術家 -

AIはアート作品を生成することができるが、それはすでに存在する作品やスタイルをそのままベースにしている。真にユニークで新しい作品を生み出すのは人間だけだ。

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AIはどのように雇用を創出するのか？ -

AIはそのアルゴリズムを訓練し、洗練させるために人間を必要とする。AIが進化するにつれて、AIシステムをさらに訓練し、監督する新しい仕事が必要になるだろう。

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仕事 -

AIが正しく機能し続けるためには、より多くのデータ、メンテナンス、トレーニングが必要だ。言い換えれば、AIは我々の仕事を奪うのではなく、シフトさせているのだ。

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よくある質問：AIはどれくらいの雇用を奪うのか？ -

情報筋によれば、AIは2025年までに世界中で8500万人もの仕事に奪う可能性があるという。

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よくある質問：AIは人間に取って代わるのか？ -

AIは人間に完全に取って代わることはできないが、ビジネスや生活全般のあり方を劇的に変えることができる。AIと人間が一緒に協力すれば、困難な問題を解決できる可能性が大きくなる。

出典: (Fast Company) (Built In)

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