従業員への福利厚生が充実している企業 - ここ最近はジムの会員権の付与、金曜日のハッピーアワーの開催などで頑張る従業員に報いようと努力する企業が増えているが、さらに一歩進んだ福利厚生を提供している企業も存在するのだ。入社するのは難しいかも知れないが、頑張る価値があることは間違いない！

ギャラリーをクリックして、最高の社員特典を設けている企業を確認してみよう。

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Yahoo（ヤフー） -

このテクノロジー企業はトム・クルーズなどの超有名人を招き、社員向けに講演会を開くという人気の「スピーカー・シリーズ」をはじめとし、膨大な数の社員特典を用意している。

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Yahoo（ヤフー） -

さらにヤフーは敷地内のジム、無料の食事、ライブコンサート、スキーリゾートやテーマパークの割引なども提供している。

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Google（グーグル） -

予想通り、この巨大テクノロジー企業で働く従業員には多くの特典が与えられる。本社にはジム、コインランドリー、ボーリング場、床屋、マッサージ店などをはじめとする様々な設備が完備されているのだ。

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Google（グーグル） -

サンフランシスコにあるグーグル・キャンパスはペットも同伴可能で、なんと金曜日にはビールとワインが無料で飲めるという。

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サウスウエスト航空 -

サウスウエスト航空の社員には本人だけでなく、家族や友人にも無料航空券が提供される。

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サウスウエスト航空 -

さらに他の航空会社、ホテル、レンタカー、さらにはテーマパークの割引も受けられるのだ！

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Dropbox（ドロップボックス） -

安全なオンラインストレージサービスを提供する同社は従業員にも素晴らしい職場環境を提供しており、社員同士の昼食会、ボートの乗船、さらにはボードゲームナイトなどの様々なアクティビティが用意されているのである。

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Dropbox（ドロップボックス） -

ドロップボックスでは生まれたばかりの子供を持つ母親や父親に対して手厚い休暇制度を設けており、使用した公共交通機関の料金を会社が負担している。

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ワシントン・ポスト -

ワシントン・ポストが優れているのは一流のジャーナリズムのみではなく、従業員の福利厚生においても同様である。

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ワシントン・ポスト -

従業員には美術館や劇場など、様々な催しに無料で参加する機会が与えられている。

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デロイト -

この多国籍企業には理由を問わず最大4週間のサバティカル休暇（長期休暇）を取得できる制度など、手厚い福利厚生が用意されているのだ！

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デロイト -

デロイトの従業員にはキャリアアップのために3ヶ月～6ヶ月の一部有給休暇を取る権利が与えられており、さらにペット保険も用意されている。中々悪くないね。

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Adobe（アドビ） -

アドビは職場環境が従業員にとって満足できるものになるためなら、あらゆる努力を惜しまないようだ。例えば講座や大学院課程の授業料や書籍代として、年間に最大10,000米ドルを支給している。

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Adobe（アドビ） -

アドビは善きサマリア人でもある。同社は従業員の慈善寄付やボランティア活動に年間10,000米ドルまで同額を上乗せして寄付するという制度を設けているのだ。

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Airbnb（エアビーアンドビー） -

サンフランシスコに本社を置く同企業は現在は世界で最も人気のある企業の1つであり、在宅勤務の許可やホリデーシーズン中の2週間の休暇など、従業員への待遇が優れているのも頷ける。

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Airbnb（エアビーアンドビー） -

また健康保険、眼科医療保険、歯科医療保険も充実している。さらにはボランティア活動を行った時間に対する費用支給や、同額を上乗せして寄付するマッチングドネーションを行うことにより従業員の慈善活動を応援している。

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Apple（アップル） -

アップルで働くことの最大のメリットは、素晴らしい製品をお得な価格で手に入れられることだと考えているなら、まさにその通りである。従業員はアップル製品を25％割引で購入できるのだ。割引率は3年間勤続すると引き上げられる。

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Apple（アップル） -

さらにアップルは無料の飲食物を提供するイベントや、デミ・ロヴァートやスティーヴィー・ワンダーなどの音楽界の大物によるライブコンサートも開催している。

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ブルームバーグ -

ブルームバーグの従業員は、今では大半の企業が廃止してしまった古き良き慣習である賞与制度を利用することができるのだ。年間のボーナスの額は会社の業績に反映される。

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ブルームバーグ -

また驚くほど充実した保険サービスを無料で提供しており、従業員のスキルを向上させるために質の高い研修や講習も開催している。

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Facebook（フェイスブック） -

全ての父親と母親に4ヶ月の育児休暇を与えるなど、フェイスブックは従業員にありとあらゆる素晴らしい待遇を提供するだけの資本を持っていることは確かだ。

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Facebook（フェイスブック） -

アメリカ合衆国のフェイスブックはフルタイムの従業員に年間3週間の有給休暇も付与している。

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ゼネラルモーターズ -

そしてGM（ゼネラルモーターズ）も手厚い福利厚生を誇っている。その中には有給休暇や、3～6週間の休暇が含まれる。

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ゼネラルモーターズ -

同社はまた優秀な従業員には多額の賞与を支給している。

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Indeed（インディード） -

多くの人が活用する求職プラットフォームの従業員はくつろげる共同スペースや、自分だけの空間を確保できる仕事場を利用することができ、服装に関する規定もかなり緩い。

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Indeed（インディード） -

インディードはまた従業員がエネルギー不足にならないように、常に質の高いケータリングの食事を用意している！

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LinkedIn（リンクトイン） -

リンクトインの上層部は優秀な従業員を会社に留めておくことがいかに重要かを心得ている。だからこそアメリカ合衆国の従業員には通常の休暇に加え、17の祝祭日を有給休暇として付与しているのだ。

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LinkedIn（リンクトイン） -

また同社では2,000米ドルの「Perk Up」（元気になるという意味）手当も支給しており、従業員はフィットネス教室や育児に充てることができるのだ。

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