好調なスタートを切ろう：早期キャリア成功のための30の極意 -

新卒であれ、新たなキャリアを歩み始めたばかりであれ、いくつかの点を理解し頭に入れておくと役に立つはずだ。そうした重要なスキル、概念、理念については十分に検討し、よく考える必要がある。今回のガイドでは部下として働く場合、上司として指導する場合、コースを受講して常に頭を鍛えておく場合など、キャリアの初期段階から成功するための30のヒントをご紹介しよう。

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口頭と書面でのコミュニケーション方法を学ぶ -

効率的なコミュニケーションはキャリアの成功につながる。普段の業務上の会話でも、かしこまったプレゼンテーションでも、分かりやすく簡潔に伝えることを心がけよう。

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学ぶことを止めない -

「学ぶ姿勢」を持つことは良い意味で他と差をつけることになる。常に最新の情報を取り入れながらスキルを向上させるために講座、ワークショップ、文献を活用しよう。絶えず学び続けることで、その分野において適性を保ち、極めて高い競争力を維持することができるのだ。

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大きな夢を描き計画を立てる -

大胆なキャリア目標を設定し、達成に向けての戦略的な計画を立てよう。管理しやすいように目標を段階別に分け、進捗状況を定期的に確認することで絶えず目覚ましい成長を遂げることができる。

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仲間との有意義なつながりを持つ -

日頃からのコミュニケーションとサポートを通じて人脈を広げ有意義なつながりを持つことで、プロとしての人間関係を築き新たな扉が開かれる可能性がある。

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質問する -

質問するというのは時に気後れするものだが頑張ってみよう。学びたいという意欲を示すことができるからだ。また明確にすることでミスを防ぎ、総合的な知識を高めることができる。

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素早くメモを取る方法を学ぶ -

しっかりと聞く耳を養うことは必要不可欠だが、情報が多過ぎると内容が頭に入ってこなくなる時もある。素早く効率良くメモを取る能力を身につければ、生産性を大幅に向上させることができるだろう。上手にメモを取ることで重要な情報を逃さず、後で確認することができる。

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メモを理解、解釈、持てる知識と結びつけるのに時間を割く -

メモを取ったらそれを理解し、すでに知っていることと結びつけるための時間を作ろう。この習慣により学習効果が高まり、情報の定着度も上がる。

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オンラインでの地位向上 -

自分のスキルや業績を将来の雇い主にアピールできるような、優れたオンライン上の存在感や地位を築こう。GitHubやLinkedInなどのプラットフォームを使って、自分の専門知識や職務経歴を際立たせよう。

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リソースの有効活用 -

リソースには様々な形や大きさが存在する。利用できるツール、ネットワーク、情報を最大限に活用しよう。リソースを効率的かつ効果的に活用することで仕事を円滑にし、キャリアアップを後押しすることができるのだ。

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指導を受ける側（および可能であれば教える側）としてメンター制度に関わる -

メンター制度に参加することで貴重な視点を得ることができ、これまで知らなかったようなことを学ぶことができる。そして可能であれば後輩のメンターとして志願し、自分の知識を分かち合いましょう。指導する側とされる側の両方の立場に立つことで、幅広い視野を持つことができプロとして大きく成長することができる。

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コミュニケーションのエチケットを理解 -

コミュニケーションの必要性はいたるところにあり、正しいコミュニケーションのエチケットを身につけることで職場での敬意とプロ意識を育むことができる。メッセージを円滑に伝えるために口調、タイミング、聞き手に配慮しよう。特に電子メールを送る際には、プロらしくありながらも親しみやすい態度が求められる。

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社交の場での世間話を習得 -

世間話が上手になれば社交が楽になり、同僚との信頼関係を築きやすくなる。気軽でカジュアルな会話を練習して、周囲と打ち解け友好的な職場環境を作ろう。

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プログラミングの入門クラスを受講しコーディングの構造体を理解 -

例え技術職でなくても、技術に詳しくなくても、基本的なプログラミングを理解することで問題解決能力を高めることができる。コーディングの入門クラスは技術チームとのコミュニケーションを円滑にすると共に、多才で多様性のある同僚やリーダーに成長する助けとなるだろう。

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成果と成功を振り返る -

自分の成果を定期的に振り返ることで自信とやる気を引き出すことができる。また実績を振り返ることで、今後のプロジェクトや様々な職務において生かせる強みを見出すことができるだろう。

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学んだ教訓を振り返る -

自分の犯した失敗や学んだ教訓を分析することは、個人としても社会人としても成長するために極めて重要なことである。ミスを繰り返さないためそして職業上のスキルを向上させるために、ぜひ振り返りを行うようにしよう。

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上司に対する透明性を保つ -

上司は部下をサポートするために存在するからこそ、オープンで誠実なコミュニケーションを取ることで信頼関係を築き、より良い協力関係を構築することができるのだ。進捗状況、直面している課題、さらにはキャリアの展望についても随時上司に伝えるように心がけよう。

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興味のある業界についての背景を調べる -

業界、企業、役職を限定する前に、業界の状況や戦略上の傾向について理解することが重要だ。徹底したリサーチを行い、業界の需要に対して先手を打って対応できるようにしておこう。

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情報を視覚的に表現する方法を学ぶ -

視覚的に学習する人は多く、異なる学習スタイルを持つ人でも複雑な情報を簡略化した方が理解しやすい場合が多いものだ。チャート、グラフ、インフォグラフィックなどを使って、特に専門知識を持たない人々に対して自分の意見を分かりやすく伝えよう。

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プロジェクトの全体像を把握し表現するための面談方法を学ぶ -

優れた面談スキルは、社内だけでなく社外でのキャリアアップにも欠かせない。自分のプロジェクトやスキルが与えられる様々な影響や重要性を具体的に説明できるよう練習し、見込みのある雇用先に自分の価値をアピールしよう。

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進行中のプロジェクトや課題を持ち続ける -

積極的に進行中のプロジェクトに参加し、新しい課題に取り組むことで自身のスキルを常に磨くことができる。こうした姿勢により複雑な業務に取り組むひたむきさ、心構え、柔軟性、瞬発力を示すことができる。

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通勤時間を短縮 -

通勤時間を最小限に抑えることでワークライフバランスと生産性を向上させることができる。また人脈作りの機会に対してもより融通が利くようになり、必要に応じて残業時間を増やすこともできるようになる。最初から最善策とすることで、自分の中で優先事項として定着させることができるのだ。

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快適なサポートチームの構築 -

心強いサポート体制は困難な時期に精神的、現実的な助けとなるものだ。信頼できる友人や家族を頼って助言、励まし、アドバイスをもらおう。ライフコーチやキャリアコーチを雇うという手もある。

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競い合うのではなく仲間と助け合う -

協力し合い支え合うことで良好な職場環境が整い、長続きする仕事上の人間関係を築くことができる。仲間を助けることで好意が生まれ、将来の相互利益へとつながるのだ。自分が一番であるために競い合うべきだと考える人は多いが、それでは否定的な感情を招き、人間関係が壊れてしまう恐れがある。

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自分がどこに時間を費やしているかを理解し、好きなことを見付ける -

自然と興味と時間を費やしてしまうような活動を把握し、自分の情熱の対象を明確にする努力をしよう。その上で自分のキャリアと好きなことを一致させられるように努力すれば、仕事の満足度とパフォーマンスの向上につながる。

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代理人との信頼関係を築く -

自分の代わりに意見を述べ、キャリアの発展を後押ししてくれる人物のことである。自分のスキルや将来性を保証してくれるような影響力のある人と関係を築いておくと、キャリアアップの際に必ず役に立つはずだ。

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キャリアパスの選択肢の期限を理解 -

自分のキャリアパスにおけるチャンスや戦略的な判断を下すために必要な時間を意識する。キャリアの転換には一定の時間的制約が存在する場合もあるので、自分の可能性を最大限に発揮できるようにきちんと計画を立てよう。

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業界に進むのに必要なあらゆるスキルを知る -

まず最初に希望する業界について調べ、必要なスキルの大半または全てを習得しよう。求められる能力を網羅しておくことで、採用や昇進のチャンスが広がる。

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何に適しているのかを診断するために適性検査を受ける -

適性検査は面白い上に、自分の特徴や好みに合った職務を知ることができるのだ。長い目で見て満足できるキャリアを実現するために、自分の生まれ持った性質やこだわりに沿った仕事を探してみよう。

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プロジェクトの主導権を握る -

プロジェクトの主導権を握り、主体性と責任感を示そう。課題に対して真正面から迅速に取り組むことで、同僚や上司に自分のリーダーとしての資質や問題解決能力をアピールすることができる。

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計画の開始を待つ必要はない！ -

先延ばしにしているとキャリアアップの邪魔になる。チャンスを逃さず成功を収めるために、今すぐキャリア目標を計画して実行に移そう。

提供元：(See Lemons on Adventures)

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