CIA職員が守らなければならない意外なルール - CIAは、個人の行動から作戦戦術に至るまで、あらゆることを規定する厳格な規則に基づいて運営されている。1947年に国家安全保障法によって制定されたこれらの規則は、職員たちの忠誠心を確保し、機密情報を守り、国家の安全を維持するために設計されている。秘密保持の誓いからソーシャルメディアの制限に至るまで、CIA職員は任務の完全性を最優先する基準に縛られている。機密情報の保護を目的とした規則もあれば、ラングレーのスターバックスでのプロトコルのように、CIA職員が日々直面する異常な制約を強調する規則もある。

CIA職員がどの規則に従わなければならないか興味がある方は、早速このギャラリーをご覧下さい。

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CIA職員は米国に忠誠を誓い、常にそれを守らなければならない -

CIA職員は、国家安全保障の中心的原則である米国への絶対的忠誠を維持しなければならない。1947年、トルーマン大統領は国家安全保障法に基づいてCIAを創設し、大統領令9835によって忠誠基準を強化した。

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忠誠心 -

この大統領令は、連邦政府機関に対し、不誠実な職員を特定し、排除するための忠誠委員会の設置を要求した。これらの措置は、政府職員の忠誠心の重要性を強調している。

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CIA職員は常に忠誠心が求められ、リークには厳しい罰則を科される -

ジョン・ブレナン長官の「Honor the Oath （宣誓を尊重する）」政策は、スノーデン事件後に強化され、パラノイア文化を醸成した。元アナリストのアキ・ペリッツは、この焦点が多くの献身的な職員の忠誠心を不当に覆い隠していると主張した。

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CIA職員は宣誓を行う必要がある -

CIAに入局する際には、いくつかの宣誓をしなければならない。最初の宣誓は、国内外のあらゆる敵から合衆国憲法を守ることを義務づけるものである。

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秘密保持の誓い -

さらに、CIA職員が署名する秘密保持の誓いがある。トルーマン大統領が国家安全保障法に署名してから6年後の1953年に始まった。

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機密情報 -

「秘密保持の誓い」は、CIA職員に、機密通信情報やそれを入手した情報源について、決して話したり明らかにしたりしないことを誓うよう求めている。

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CIA職員によるソーシャルメディアの使用は厳しく管理されている -

CIA職員はソーシャルメディアの使用を制限されていないが、従わなければならないルールは多い。

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ルール -

職員が守らなければならない規則には、仕事中のソーシャルメディアの使用が禁止されていること、CIAやその投稿について言及したりフォローしたりできないことなどが含まれる。

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新人職員 - 新人職員にとっては、特にソーシャルメディアに溢れた世界で育った人には、このルールは難しいかもしれない。新人職員は、疑惑を持たれないように、突然投稿をやめるのではなく、ゆっくりと投稿をやめることが重要だ。

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ラングレーのスターバックスはCIA職員から名前を聞き出せない -

バージニア州ラングレーにあるCIAのジョージ・ブッシュ・センターには、バリスタが徹底的な身元調査を受け、CIA職員が厳格な注文プロトコルに従わなければならないスターバックスがある。

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スターバックス -

このスターバックスでは、CIA職員は個人を特定できる可能性のある情報を提供することを禁じられている。無作為に選ばれた番号でさえ、その人の本当の身元につながるかもしれないのだ。

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ポイントカード -

ここではポイントカードもない。このカードが悪用され、職員を特定するのに使われる可能性があるからだ。

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CIAエージェントは我々が考えているような存在ではない -

CIAで働く職員は実際にはエージェントとは呼ばれず、オフィサーと呼ばれる。エージェントとは、自国の情報を提供する外国人のことである。

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CIA職員は米企業から人材を採用しない -

元CIA職員ライアン・ヒルズバーグは、米国企業からのエージェントの採用を避け、機密データを持つ外国企業に焦点を当てると述べている。エージェントと信頼関係を築き、慎重に任務を行うためには、強い人間力が不可欠である。

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インセンティブ -

職員はしばしば、インセンティブを利用して協力を取り付け、必要な場合には友好的に関係を終わらせることを目指している。このアプローチは、CIAが確立された資産管理テクニックに依存していることを反映している。

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CIA職員はFBIとの連絡に厳格な手順がある -

両組織とも米国の政府機関に属しているが、FBIは法執行機関であるのに対し、CIAは情報収集に専念している。

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スパイ -

CIAは米国市民をスパイするためにリソースを使うことはできないので、FBIが国内事件を扱うことになる。

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CIA -

CIA は FBI と目標を共有しており協力しているが、特に警察を必要とする活動については、正式な手順を踏んで FBI に支援を要請する必要がある。このプロセスには、CIA長官またはその代理人が提出する、FBIの関与の目的、戦略、理由を概説した詳細な正式要請が必要となる。

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CIAギフトショップ -

CIAのギフトショップは、CIAの職員は立ち入り禁止だ。職員は、バージニアにある本部のギフトショップに入ることは許されていない。

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公式アイテム -

もちろんCIA職員やエージェントはギフトショップで販売されている商品、特に公式アイテムを所持することはできない。

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ビジター -

ショップ自体への立ち入りは制限されており、職員の家族と審査に合格したビジターのみが立ち入ることができる。

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CIA職員は米国市民の犯罪に関与できない -

非法執行機関であるCIAは、米国市民や企業をスパイすることを制限されている。CIAが入手した米国人の特定情報は、情報機関の外部で共有することはできない。

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入手した情報 -

アメリカ人の特定情報を意図せず入手した場合、職員は連邦法違反の可能性を報告するために特定のプロセスに従わなければならない。このルールは、CIAの活動において市民のプライバシーを保護するものである。

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犯罪の報告 -

CIAは、米国市民を巻き込んだ連邦犯罪の証拠があれば、直ちに司法省に報告しなければならない。CIAは偶然証拠をつかむかもしれないが、法執行特権がなければ行動できない。

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CIA工作員の利用には、明確に定義された目的がなければならない -

ほとんどのCIA工作員は、外交官や大使館員を装って合法的に活動を行うが、機密情報にアクセスするために民間人として活動する者もいる。CIAは、安全なポジションでは目的を達成できない場合にのみ、スパイを深く潜伏させる。

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潜入活動 -

CIAが1961年に発表した論文『ディープカバーの原則』は、ディープカバー・ミッションは展開前に明確な目的を持たなければならないことを強調している。同文書は、計画立案者に対し、担当官を潜入捜査の役割を慎重に割り当て、特定の目標との整合性を確保するよう警告している。

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レジェンド -

噂によると、明確な目的もなく何年も潜入捜査に費やし、有益な情報も得られず、結局辞職した警官がいたという話だ。この例は、目的志向の潜入捜査の重要性を強調している。

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結婚 -

CIA職員は外国人との結婚を推奨されていない。CIAのキャリアサイトには、秘密捜査官とその配偶者は米国市民でなければならないと書かれている。

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帰化 -

しかし、CIA諜報部員の外国籍配偶者は、5年以内に帰化できれば承認されるという主張もある。

出典: (Grunge) (CIA)

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