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マーサーCFAインデックスは、世界中の年金制度の取り組みを評価するものである。方法論はシンプルで、各国の年金制度は「充実度」「持続可能性」「誠実性」の3つの側面で評価され、これらはそれぞれ40%、35%、25%の割合を占める。各セクションでの結果を組み合わせて最終スコアが算出される。また、スコアに基づいてA（最高）からE（最悪）までの評価が与えられる。
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マーサーのリストの最下位にはインドがあり、総合スコアは44.0点である。この国は、充実度の評価で最も低いスコアを記録した。インドでは非正規雇用の割合が高いため、年金の適用範囲が限られている。
次にランクインするのは、南米の国アルゼンチンで、スコアは45.5点である。アルゼンチンの年金制度は、基本的な年金と所得に基づく拠出金で構成されている。男性は65歳で、女性は60歳で退職する。
フィリピンのスコアは、2023年の45.2から2024年に45.8へとわずかに増加した。この国の基本的な年金制度に加入するには、公務員は少なくとも180ヶ月間の拠出が必要であり、民間企業の労働者は120ヶ月間の拠出が必要である。
トルコは2024年のマーサーインデックスで48.3点を記録した。特に、持続可能性の評価で低いスコアを得ている。トルコの退職年齢は男性が60歳、女性が58歳だが、2044年までには男女ともに65歳に引き上げられる予定である。
次にランクインするのは南アフリカで、スコアは49.6点である。この国の年金制度には、公共年金と税金で支援される任意の職業年金制度の両方が含まれている。
インドネシアはマーサーインデックスで50.2点を記録した。この国は、充実度の評価においては3番目に低いスコアとなっている。
韓国は、昨年から1ポイント増加し、2024年のマーサーインデックスで52.2点を記録した。この国は、誠実性のサブインデックスで特に高いスコアを得ており、70.5点を記録している。
オーストリアは、マーサーインデックスで53.4点を記録し、ヨーロッパの中で最も低いランクとなった。充実度と誠実性はそれぞれ67.2点と75.2点と良いスコアを得ているが、持続可能性の評価ではわずか22点と低いスコアとなっている。
ペルーは54.7点で次にランクインしている。この国では、年金への拠出金はすべて従業員のみが行う。いくつかの他国とは異なり、雇用者は年金に直接拠出しない。
日本はマーサーインデックスで54.9点を記録した。この国には、定額の基本年金といくつかの任意の私的年金制度が存在している。
次にランクインする南欧の国は、55.4点を記録した。この国は、持続可能性の評価で25.1点と2番目に低いスコアを得ている。イタリアの退職年齢は67歳である。
ブラジルは55.8点を記録した。この南米の国は、充実度と誠実性の基準でかなり良いスコアを得ており、両方とも約70点を記録している。
マレーシアは56.3点で次にランクインしている。民間部門で働く人々は、従業員積立金制度（Employee Provident Fund）に拠出しており、この制度には雇用者による共同拠出も含まれている。しかし、この基金は年金として定期的な収入を提供するものではない。
アメリカは2024年のマーサーインデックスで60.4点を記録した。民間部門のほとんどの労働者は確定拠出年金（DC）制度を利用している。アメリカには、社会保障と生涯収入に基づいた公的年金制度も存在している。
次にランクインするのはコロンビアで、スコアは63.0点である。この国は、OECD加盟国の中でも最も低い退職年齢の一つを持っており、男性は62歳、女性は57歳で退職する。
スペインはマーサーインデックスで63.3点を記録した。この国には公的年金制度と社会保障給付があり、さらにいくつかの職業年金制度も利用可能である。
UAEはマーサーインデックスで64.8点を記録した。この国は、充実度のサブインデックスで特に高い評価を受けており、77.1点を記録している。労働者は、国家の年金と所得に基づく年金制度の両方にアクセスできる。
次にランクインするのはドイツで、スコアは67.3点である。この国には義務的な公的年金制度があり、さらに職業年金や任意の私的年金制度も広く利用されている。
フランスはマーサーインデックスで68.0点を記録した。この国は、充実度で84.8点、誠実性で75.7点と特に高いスコアを得ている。退職年齢は最近、62歳から64歳に引き上げられた。
次にランクインするのはアイルランドで、スコアは68.1点である。アイルランドの労働者は、66歳で支給される定額の社会保障年金制度にアクセスできる。十分な拠出をしていない場合、収入に応じた支援給付を受けることができる。
カナダは2024年のマーサーインデックスで68.4点を記録した。この国には、収入に応じた補足給付がある定額年金と、所得に基づく年金制度がある。さらに、いくつかの任意年金制度や職業年金制度も存在している。
メキシコはマーサーインデックスで68.5点を記録した。この国には、義務的な確定拠出年金制度と、政府が資金提供する収入に応じたセーフティネット年金が存在する。
ベルギーはマーサーインデックスで68.6点を記録した。この国は、充実度で81.8点、誠実性で87.4点と高いスコアを得ているが、持続可能性のサブインデックスでは40.1点と低いスコアとなっている。
次にランクインするのはニュージーランドで、スコアは68.7点である。この国には、普遍的な公的年金制度と、任意の貯蓄制度である「キウイセーバー（KiwiSaver）」が存在する。
スイスはマーサーインデックスで71.5点を記録した。この国には、公的年金制度と義務的な職業年金制度の両方が存在する。
イギリスはマーサーインデックスで71.6点を記録した。政府の年金制度に加え、職場の年金制度も利用可能である。現在の退職年齢は66歳だが、2026年には67歳に引き上げられる予定である。
チリは、アメリカ大陸で最も高いスコアを記録し、74.9点を獲得した。チリには、普遍的な社会年金と義務的な確定拠出年金制度がある。誠実性の評価では86.5点と高いスコアを得ている。
ノルウェーは、リストの中で最初の北欧諸国であり、素晴らしいスコアの75.2点を記録した。この国は、充実度と誠実性の指標でそれぞれ77.2点と88.3点と高いスコアを得ている。
次にランクインするのは、同じく北欧に位置するフィンランドで、マーサーインデックスで75.9点を記録した。この国は、すべての国の中で最も高い誠実性のサブインデックススコアを得ており、90.8点である。
オーストラリアはマーサーインデックスで76.7点を記録した。この国には収入に応じた年金と、義務的な民間部門の職業年金制度がある。オーストラリアの納税者は、任意の年金プランにも拠出することができる。
シンガポールは78.7点で、リストの中で最も高いアジアの国となっている。すべてのシンガポール市民は、義務的な貯蓄および年金プランである中央積立金（CPF）に拠出しなければならない。
イスラエルはマーサーインデックスで80.2点を記録し、ランキングで最初にA評価を受けた国である。これは、イスラエルが「一流で堅牢な退職所得制度を持ち、良好な給付を提供し、持続可能であり、誠実性が高い」ということを示している。
マーサーインデックスの3番目に高いスコアはデンマークで、81.6点である。この国は、持続可能性（82.6点）、充実度（84点）、誠実性（76.3点）など、ほとんどの基準で高いスコアを記録した。
この島国は2024年のインデックスで2位にランクインした。アイスランドは合計83.4点を記録した。特に、持続可能性のスコアは84.3点で、リストの中で他のどの国よりも優れている。
マーサーによると、世界で最も優れた年金制度を持つ国はオランダで、スコアは84.8点である。退職年齢は68歳だが、給付には大きな柔軟性があり、最長10年前に受け取ることができる。
出典: (Mercer) (Love Money)
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