この極端ないたずらは、ますます危険になっている
Z世代以前は、ミレニアル世代が最も人口が多く、民族的に最も多様性に富んだ世代でした。そして、彼らのステレオタイプは、スマートフォンに夢中になることでした。
Z世代はインターネットのない生活を知らず、2007年に発売されたiPhoneのない生活を知らない人も多くいます。iPhoneはZ世代の最年長者が10歳だった時である、2007年に発売されました。
Z世代は、銃規制と気候変動への意識向上を求める抗議運動の先頭に立ってきました。
彼らはソーシャルメディアとともに成長しているため、しばしば、テクノロジー中毒、反社会的、あるいは「ソーシャル・ジャスティス・ウォリアー（社会正義の戦士）」といったステレオタイプに分類されます。
2015年のニールセンの調査によると、Z世代の72%が、社会や環境の進歩に貢献する企業が提供する植物由来の肉のような製品やサービスに対しては、より多くのお金を支払うと回答しています。
Z世代の消費者には、企業への期待に違いがあります。73%が、Instagramを通じて新製品を販売するブランドを好むと回答し、Snapchatがそれに次ぐ方法として好まれていることが分かりました。
反社会的とレッテルを貼られながらも、Z世代の75%は、仕事を通じて同僚から学ぶことを期待しています。82%が職場においてソーシャルメディアは有用なツールになり得ると答え、53%が自宅勤務よりもオフィスに出勤することを好むと答えました。
Dellによる国際的な調査では、Z世代の80%が最先端のテクノロジーに関わる仕事をしたいと回答したことが分かりました。91%が、テクノロジーが仕事のオファーを受けるかどうかを左右すると答え、80%が、テクノロジーとオートメーションがより公平な労働環境を作り出すと信じていると答えました。
Z世代の大多数（59%）は、20年後には現在の仕事が同じ形で存在しているとは思っていないと報告されています。
Adobe （アドビ）の調査によると、Z世代の消費者の64%が、ブランドは個別化された体験を提供すべきだと考えており、労働力に変化をもたらそうとしています。
Yello（イエロー）によると、4分の1は大学1年または2年の時に就職活動を始め、半数は大学3年または4年の時に始めるそうです。Z世代の10人に1人だけが卒業後まで就職活動を待ちます。
Z世代の従業員の65%が給与を重要視していると報告されており、また、Z世代の24%が、学校を卒業して初めての仕事で6万米ドル以上を稼ぐだろうと考えていると報告されています。
Z世代は、ソフトスキルについて不安を抱えています。Dellの調査によると、52%が非技術スキルよりも技術スキルに自信を持っていると感じていることが報告されています。また、自分の教育がキャリアに役立つように準備されているという自信も57%のみと、完全には持っていないようです。
88%が自身の将来について楽観的であるという調査結果もありますが、一方で、この世代は多くのものを背負っているため、全く楽観的ではないという調査結果もあります。
どうやら、Z世代の19%しか自分で車を運転することに興味を抱いていないようで、これはミレニアル世代と比較して9%の減少です。
むしろ、彼らはビーチでの休暇を好みます。さらに、Z世代の旅行者の86%はホテルに滞在することを好みます。また、Vision Criticalは、ミレニアル世代の24%がAirbnbの利用を好む一方で、Z世代の旅行者のうちAirbnbを好むのはわずか12%であることも指摘しています。
Vision Critical によると、ミレニアル世代は雇用主を選ぶ際にワークライフバランスを重視する傾向が強い（47%）のに対し、Z世代の従業員では、ワークライフバランスを重視する割合は38%にとどまっています。
Z世代にとってCDやMP3はすでに過去のものですが、テレビもまた消えゆく運命にあります。71%がNetflixの会員であり、ケーブルテレビを見ているのは45%だけであるという調査結果が報告されています。
Z世代の過半数（59%）は、回答形式には「男性」と「女性」以外の選択肢を含めるべきだと考えており、35%はジェンダーニュートラルな代名詞を使用している知人がいると回答しており、これは全世代の中で最も多い割合です。
Z世代の60%以上が、人種や民族の多様性を高めることは社会にとって良いことだと答えているのに対し、X世代では52%、ベビーブーマーでは48%しか賛同していません。
とはいえ、医師や専門家に相談する代わりに、健康に関するアドバイスをインターネットや家族、友人から得る傾向が強くなっています。
一部の研究者は、テクノロジーがZ世代の妊娠率と薬物使用率を過去最低にまで押し下げた要因のひとつとして、彼らが携帯電話を通じて新奇性を求める衝動を満たしていることを挙げています。
Z世代世代の人々がLGBTQコミュニティに属する知り合いがいないということは稀であると言われているため、彼らの大半にとって、そのような権利は日常生活の一部となっています。
Z世代が食品を購入する際、最も重視するのは価格であると報告されています。また、67%は食品の栄養成分も考慮しており、これはミレニアル世代よりも13%少ない割合です。
Facebookは親世代向けで、多くの若者はInstagramやSnapchatを好むと言います。
Z世代の大多数（69%）は広告を邪魔だと感じており、AwesomenessTVの調査では、Z世代の33%が実際にケーブルテレビは寝るのに最適だと答えたことが分かりました。
多くの人が、Z世代はあり得ないほど短い集中力を身につけたと言いますが、Fast Companyは、彼らは無限の選択肢と限られた時間の中で成長してきただけだと主張しています。そのため、膨大な情報を素早く選別し、評価する術を身につけています。
Z世代（別名スマホ世代、またはネット世代）とは、ピュー研究所が1997年から2010年に生まれた人々を指す集団として定義したものです。これらは、インターネットやソーシャルメディアで育った最初の真のデジタルネイティブですが、ミレニアル世代とは驚くほど異なる性質を持っています。
背景を説明すると、彼らは史上最大の規模と多様性を誇る世代であり、2020年までに大学を卒業して労働市場に参入する最年長組もいることから、2030年までに労働力の40%を占めることが予想されています。ビリー・アイリッシュやリル・ナズ・Xといった大スターもこの世代に属していますが、彼らについてどれだけご存知でしょうか？クリックして、意外な統計データをご覧ください。
あなたは「Z世代」についてどのくらい知っている？
世界を征服する集団に関する驚くべき事実
ライフスタイル Z世代
Z世代（別名スマホ世代、またはネット世代）とは、ピュー研究所が1997年から2010年に生まれた人々を指す集団として定義したものです。これらは、インターネットやソーシャルメディアで育った最初の真のデジタルネイティブですが、ミレニアル世代とは驚くほど異なる性質を持っています。
背景を説明すると、彼らは史上最大の規模と多様性を誇る世代であり、2020年までに大学を卒業して労働市場に参入する最年長組もいることから、2030年までに労働力の40%を占めることが予想されています。ビリー・アイリッシュやリル・ナズ・Xといった大スターもこの世代に属していますが、彼らについてどれだけご存知でしょうか？クリックして、意外な統計データをご覧ください。